教练是一种技术，也是一种能力。 
　　当这本书快完成的时候，我真正成为了一名专业教练，去实践教练的酸甜苦辣、挑战与精彩。通过亲身体验，我完全明白本书不能尽述教练的丰富与生动。 
　　它缺少那种现场感。 
　　写作这本书，是想以生活化、趣味化的形式，让大家轻轻松松体验教练。我想看到你打开它的时候起码获得阅读的愉悦感。当然，如果它还能给你的生活、你的工作带来别的意外收获的话，我将衷心为你感到高兴，真的。 
　　由于作者的取向与体裁的选择，本书重点呈现一些具有启示性的故事。因此，它不是关于企业教练的标准教材，也不是企业教练的工具书。我们将陆续推出教练文化的系列丛书，到时大家可以将丛书互动阅读、使用。

人与环境（一） 
人与环境（二） 
人与环境（三） 
狼与虎（一） 
狼与虎（二） 
下一个村庄 
区分，一颗智慧心（一） 
区分，一颗智慧心（二） 
区分，一颗智慧心（三） 
区分，一颗智慧心（四） 
好男人与笨男人 
答应与承诺 
付出与投资 
说服、推销与感召 
你喜欢吃榴莲吗 
不执著与不进取 
做不到与不愿意 
明白与学到 
坚持 
承诺 
信不信任 
关于信任 
信任充值卡 
商业化的问题
钱与朋友
价格与价值（一）
价格与价值（二）
听出来的财富
聆听
听到什么　
聆听心声
发问
学问
只问不答的Coach（一）
只问不答的Coach（二）
只问不答的Coach（三）
蜘蛛无辜
另一只蜘蛛
天天圣诞
回应
亲和力
镜子
教练如镜
镜子的作用
教练与扶贫
教练与应变
教练与顾问
过把教练瘾（一）
过把教练瘾（二）
枪打出头鸟
一题多解的教练案例
九型人格
瑞士军刀
木乃伊汤与“怪诞节” 
教练“身心语”
杯中禅
情绪管理
时间管理
以人为本（一）  
以人为本（二）  
对人不对事
人尽其才
人才流失（一）  
人才流失（二）  
企者人为上
“术”与“道”
“爱”这一个字
不要信我
后记