作为职业经理人，你足否经常遇到以下问题：深感业绩压力，唯恐完成不了业绩指标；工作总是做不完，超长时间工作是家常便饭；上司很苛刻，自己的心情常处于紧张状态；对职业发展感到迷茫，不知道未来在哪里；经常接到临时性任务，自己的工作步骤被扣‘乱；不知道如何面对快速变化的环境和职场新人的威胁；没有办法平衡工作和家庭的关系；……
　　你会因此常常陷于焦虑、烦躁、不安和抑郁的情绪中吗？那么，又将如何管理好自己的情绪？如何提升自己的压力管理能力？
　　本书帮助经理人全面客观地认识压力，从四个层面--提升心力、增强脑力、秋蓄体力、借助人力来系统提升经理人的抗压力，使经理人也能成为自己的压力管理教练，从而能开心工作、快乐生活。

第一章 经理人常见的压力问题 
　深感业绩压力，唯恐完成不了业绩指标  
　工作总是做不完，超长时间工作是家常便饭  
　上司对我很苛刻，导致我内心常处于紧张状态  
　对职业发展方向感到迷茫，不知道未来在哪里  
　经常接到临时性任务，自己的工作步骤被打乱  
　不知道如何面对快速变化的环境和职场新人的威胁  
　没有办法平衡工作和家庭的关系  
　夫妻之间感情不和  
　缺乏教育子女手段和方法  
第二章 心力篇——压力下的情感力量 
　创造好心境  
　拖延是最大的敌人  
　增强你的心灵弹力  
　培养积极、乐观的心态  
　享受成功过程  
第三章 脑力篇——压力下如何冷静思维 
　内心指南针  
　找出界定问题的工具  
　妥善安排时间  
　接受事实的智慧  
　不要自己吓自己  
　种瓜得瓜，种豆得豆  
第四章 体力篇——压力下如何保持体力 
　呼吸新体验  
　一键恢复  
　有意识放松  
　健康生活守则  
第五章 外力篇——压力下如何运用人际力量 
　建立和谐的人际关系  
　主动沟通为上  
　对事不对人  
　表达你的感受  
　学会拒绝  
第六章 抗压力就是竞争力 
　压力试金石  
　管理者的必修课  
　强壮你的弓  
　压力猛如虎  
　在钢丝上起舞  
第七章 提升团队抗压力 
　评估团队的压力承受力  
　磨炼和促进你的团队  
　工作安排要讲究科学性   
　努力改善工作环境  
　设置家庭日，提升员工的满意度和忠诚度  
　增强员工对工作的控制感  
　避免累死千里马  
　为员工创造解压条件  
后记  
参考书目